本网云南讯（记者张亚军报道 通讯员范永政）过去，云南省临沧市永德县农村劳动力外出务工多依靠亲友自发引荐，盲目找中介介绍，无序中介乱象频发，务工群众薪资被截留、合法权益难以保障，劳务输出组织化程度偏低，导致农民工收益受损，为切实解决这一民生“困境”，永德县借力沪滇东西部协作东风，立足本地劳动力资源优势，率先在全市探索打造“永德海装工人”劳务品牌，创新构建政企联动、校企共育、全流程暖心保障的劳务输出全新模式，既彻底破解群众外出务工痛点难题持续拓宽群众稳定增收渠道，也打造出了一套可复制、可推广的沪滇劳务协作标杆样板，树立起全市劳务品牌建设先行示范典型。在上海长兴岛海洋装备产业园里机器轰鸣，巨轮静泊码头，焊花闪烁间，一批来自滇西永德的产业工人扎根一线，在中远海运重工厂区，永德县班卡乡何志双、周保福夫妻并肩深耕船舶涂装、打磨岗位，夫妻俩告别深山薄田，靠着标准化劳务输出政策，变身大国重器建造一线技能工匠。何志双与周保福走出大山已有两年多，每天一同上下班，在船体打磨、喷涂工序中相互搭手配合。谈及当下的生活，夫妻俩言语间满是知足。“在家种地收入微薄，外出务工选择多、薪资可观，彻底改善了家里的生活条件。”何志双擦去手上的粉尘，说起这份工作十分踏实。妻子周保福也坦言，进厂后有专业师傅手把手教学敲铲、打磨、刷油等全套工艺，厂区常态化开展安全培训，工作流程规范，干起来心里安稳。

  上海中远海运重工人力资源部负责人介绍，企业现有临沧籍务工人员123人，其中永德籍人员占半数以上，分布在船体装配、船舶涂装、机电维修、起重作业等修船全流程核心岗位。“永德来的工人踏实肯干、学习领悟能力强，人员流失率极低，是厂区生产不可或缺的骨干力量。” 像何志双夫妇这样结伴务工的永德“夫妻档”，在上海各大海装央企还有许多。他们远离故土扎根重工一线，凭借吃苦耐劳的实干行动收获企业认可，也依靠稳定高薪扛起家庭生计。而这份安稳就业的背后，离不开永德县多年深耕劳务品牌建设的系统性支撑。

  在此之前，永德农村劳动力跨省就业长期依靠亲友相互引荐，零散无序的务工模式滋生诸多乱象。不少无资质劳务中介收取高额介绍费，还擅自截留务工人员工资，劳动者合法权益难以保障。2018年沪滇劳务协作持续深化，上海长兴岛振华重工、江南造船、中远海运、沪东中华四大央企用工需求稳定，永德找准人力资源与高端海装产业的契合点，着手规范劳务输出渠道。2022年，永德县人民政府与上海振华港机签订东西部劳务协作战略合作协议，首次提出打造“永德海装工人”劳务品牌；2023 年，临沧市整合八县区资源，共建统一“临沧籍海装人才”劳务品牌，永德作为品牌发源地，持续输出标准化运营经验。

临沧市国投集团云南永沪企业管理咨询公司总经理尹祥庄介绍，“2023年1月，临沧市国投集团及永德县工投公司共同成立云南永沪公司，并在上海设立分公司。依托沪滇协作，携手振华重工、中远海运输送海洋装备务工人员。全程规范劳务输出、统一缴纳五险一金，杜绝黑中介，倾力打造临沧籍海装人才劳务品牌，扎实推进沪滇协作落地见效。依托订单式培养+全周期跟进服务，推行一站式服务，包车包机点对点输送务工人员往返两地，改变群众盲目务工现状。在上海崇明区长兴岛设立临沧市驻崇明区就业服务工作站，协调劳资纠纷、疏导务工人员心理，春节举办返乡座谈会、上门慰问务工人员家庭，稳固岗位、保障各项权益，带动边疆群众持续增收。”

依托国资劳务公司搭建运营平台，永德打通劳动力有序输出完整链条，同时联动基层治理、职业院校、沪滇两地企业多方力量，构建全方位培育服务体系。永德将劳务品牌建设与基层党组织体系、社会治理体系深度融合，建立人社部门统筹、村级党组织发动、国资劳务机构落地的联动机制，依托乡镇、村级劳务经纪人摸排闲置劳动力，批量组织群众乘坐专列、包机赴沪务工，彻底改变过去零散外出的局面。

  据了解，当前全市海装技能人才规模达2689人，其中永德籍务工人员1468人；云南永沪劳务派遣公司累计外包输送临沧籍海装人才352人次，企业年劳务外包收入近3500万元。劳务输出成为城乡居民增收、巩固拓展脱贫攻坚成果、助力乡村振兴的核心抓手。人才培育层面，永德推动产教深度融合，打通技能成才通道。临沧技师学院与上海振华重工长兴分公司共建“崇临校企合作技能人才培训基地”，挂牌成立魏钧技能工作室，开设振华重工定向培养班，按照央企生产标准定制实训课程，搭建集课程研发、实操教学、实习就业于一体的校企共育平台。2019 年至今，已有751名本地学生通过校企合作渠道前往上海海装企业实习就业，俸春林、刀继生、付志华等一批永德青年成长为行业技术能手，在国内外技能赛事斩获佳绩。

  全流程闭环服务，持续稳住务工人员就业根基。从岗前技能安全集训，到上海驻地常态化跟踪帮扶，再到技能晋升资源推送、返乡关怀慰问，永德搭建起本地、上海双向服务网络。细致周到的暖心服务，让永德海装工人安心扎根岗位，一批又一批深山青年完成了从普通农户到现代化产业工匠的身份转变。

  规范化运营模式让务工人员收入稳定有保障，企业按月足额发放薪资，收入水平远超省内普通外出务工群体。永德政企协同劳务外包模式入选2023年度沪滇劳务协作十大经典案例，收获省、市各级领导的肯定。不同于建筑、家政类传统劳务品牌，永德海装工人全部投身国家高端海洋装备制造领域，参与福建舰、大型豪华邮轮、海上风电装备等国之重器建造，填补滇西高端技能劳务品牌空白。

  一厂夫妻并肩奋斗，一县品牌撬动共富。从早年无序务工乱象到如今标准化、品牌化、技能化的劳务输出体系，永德立足自身劳动力资源优势，抢抓沪滇协作发展机遇，以国资平台为支撑、基层网格为纽带、校企共育为抓手、全周期服务为保障，走出一条“不靠海、向海业，边疆人、造重器”的特色劳务发展路径。“临沧籍海装人才” 劳务品牌扎根永德、辐射全市，既切实解决本地富余劳动力就业增收难题，又搭建起东西部协作暖心桥梁，擦亮临沧边疆技能劳务名片，成为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴的鲜活实践样板。